できないです。と言えるか

時間に追われる中で、

新たにやるべき事が増える。

「大丈夫？できそう？」

上司の問いかけには反射的に

「やります」が口から出る。

それでいて締切に間に合わず、

さらにお時間をもらうことに。。

「もっと早く言ってくれればよかったのに。」

上司の評価は少なからず下がったに違いない。

できないときのアラームは

どの様にあげれば良いのだろう。

打診されたとき、責任感や、

できない奴と思われたくないばかりに

「できないです。」といえなかったのも

あるけれど、あのとき冷静に

「今自分が持っているその他のタスク」と

「残された納期までの時間」を

定量的に見積もることができていれば、

少なくとも上司に判断を仰ぐことは

出来たのではないか。。

課題管理の見える化と、

自分自身の基本的な作業時間を

定量的に把握することで、

今回の失敗が解決できるかもしれない。

今日もまた学ぶ。